8th Pay Commission: आजकल हर सरकारी कर्मचारी आठवां वेतन आयोग को लेकर विचार करता है लेकिन आपको बता दे जब आठवां वेतन आयोग लागू होगा तब पेंशनर्स को भी बड़ा फायदा होगा इसके अलावा सरकारी कर्मचारियों को भी फायदा होगा और रिटर्न कर्मचारियों को भी फायदा हो सकता है जिससे न सिर्फ उनकी जेब पर भारी होगी बल्कि उनके दिल को भी बड़ी तसल्ली महसूस होगी आने वाले समय में आठवें वेतन आयोग(8th Pay Commission) को लेकर भी बहुत बड़ा निर्णय लिया जा सकता है चलिए आपको बताते हैं हाल ही में जो अपडेट आई है उसके बारे में विस्तार से जानकारी
8वां वेतन आयोग की अपडेट
अगर आठवां वेतन आयोग लागू होता है तो ऐसी स्थिति में सरकार ने भी मंजूरी दे दी गई है पेंशनर्स को भी बड़ा फायदा हो सकता है और पेंशन में भी 30 से 34% तक का सीधा इजाफा देखने को मिल सकता है लेकिन अभी तक इस बारे में सटीक जानकारी सामने नहीं आई है कि आठवां वेतन लागू होने पर कितने प्रतिशत तक का फायदा हो सकता है हालांकि सरकार की तरफ से आधिकारिक रूप से कहा नहीं गया है लेकिन चर्चाएं चल रही है और आने वाले समय में भी इस बारे में महत्वपूर्ण निर्णय लिया जा सकता है।
कितना बढ़ेगा सैलरी और पेंशन
उदाहरण के लिए यदि हम समझ ले तो यदि आपका पेंशन ₹10000 है तो 30% बढ़ाने पर सीधा आपका पेंशन ₹13000 हो सकता है इसके अलावा 34% बढ़ाने पर 13400 तक हो सकता है यानी हर महीने 3000 से लेकर 3,400 तक का ज्यादा पेंशन आपको मिल सकता है।
दूसरी और आपको बता दे सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था अब आठवी वेतन आयोग में बढ़कर 2.80 या फिर 3.0 तक किया जा सकता है जिससे सभी पेंशनर्स और सरकारी कर्मचारियों को बड़ा फायदा होगा
8th Pay Commission कब लागू होगा
आठवें वेतन को लेकर जो जानकारी निकलकर सामने आई है उसके मुताबिक सूत्रों की माने तो 1 जनवरी 2026 से लागू किया जा सकता है इस प्रक्रिया में आमतौर पर एक-दो साल का समय लग सकता है हालांकि 2026 के पहले महीने में लागू होने की उम्मीद है और बहुत जल्द इस मामले में बड़ी खबर भी आ सकती है।